Este primero de mayo alzamos la voz

1 May 2018 | Comunicados

Las mujeres están ​sub-representadas ​en la mayoría de las directivas de los sindicatos, incluso en aquellos en los que son mayoría. Es notoria la falta de mujeres integrando el Secretariado Ejecutivo del PIT-CNT.
Las mujeres ganan un menor salario (​brecha salarial​): cada 100 pesos que gana un hombre por hora, una mujer gana 94,6.

Las mujeres dedican en promedio casi el doble de tiempo semanal que los hombres al trabajo ​no remunerado​ (cuidado a niños/as, adultos/as mayores y tareas domésticas). Esta situación se mantiene aunque trabaje la misma cantidad de horas fuera del hogar. Es decir, doble jornada.

Se mantiene la reproducción de roles adjudicados a las mujeres como “naturales” también dentro del ámbito laboral. En el ​sector educativo​ continúa siendo mayoritario el número de mujeres trabajadoras. A su vez, casi la totalidad (el 95%) de las personas ocupadas en el sector de cuidados ​son mujeres.
Continúa siendo un debe analizar con perspectiva de género la situación laboral de las mujeres que desempeñan cargos universitarios y ocupaciones académicas. No queremos dejar de mencionar las dificultades a las que se enfrentan y los obstáculos que deben sortear y que no son cuantificables.

Un alto porcentaje de las mujeres afro y trans que están ocupadas desarrollan tareas en sectores de ​trabajo precario​. Estos empleos presentan condiciones laborales desfavorables en términos de estabilidad y remuneración e incluso en el acceso a la seguridad social y a la cobertura de salud. 1 de cada 5 mujeres afro ocupadas, se emplean en el sector cuidados. De las personas trans ocupadas apenas 1 de cada 5 accede a FONASA.
La tasa de ​desempleo ​de las mujeres es superior a la de los varones: 9,6% y 6,9% respectivamente. Las mujeres afro presentan una tasa de desempleo mayor que las no afro. Para las mujeres trans alcanza un 30%.

La desigualdad visible e invisible nos interpela como sociedad. Somos trabajadoras.

Cuarto aniversario

Es nuestro cuarto aniversario. Estamos orgullosas de cada una de nuestras compañeras que han dedicado tiempo compromiso y saberes para sostener el activismo autogestionado.

Día Internacional Contra la Trata de Personas

En Uruguay, así como en el resto del mundo, las mujeres somos las principales afectadas por la trata de personas. Según la ONU, en 2018 por cada diez víctimas de trata detectadas cinco corresponden a mujeres adultas y dos a niñas.

3 de junio de 2021: Ni una menos

En el marco del Ni una menos ofrecemos nuestro trabajo de seguimiento en relación a los femicidios y desapariciones en Uruguay en 2021

8m2021: No estamos todas

Este año elegimos convocar bajo la consigna No Estamos Todas, porque estamos hartas de la impunidad con la que este sistema nos silencia, humilla, explota, subestima, cosifica, desaparece y mata.

Este #8M2021 No estamos todas

El EFD convoca a participar de este #8M2021 bajo la consigna #NoEstamosTodas

25 de noviembre de 2020–Día Internacional de la Eliminación de la Violencia contra las Mujeres

Recordamos el aniversario del asesinato de las hermanas Mirabal y en ellas, a quienes sufrieron y han sufrido violencia basada en género.Y otra vez, reivindicamos nuestro derecho a luchar, organizarnos y tomar la voz en el espacio público.

Orgullo es luchar

En este contexto de profundización de desigualdades, de discursos de odio y acciones represivas que se legitiman desde el poder, es preciso especialmente hoy, estar en alerta y movilizarnos para resistir.

Juntas rompemos el silencio

Manifestamos nuestro apoyo a las compañeras que con esfuerzo, empatía y trabajo sostienen espacios de escucha, palabra y circulación exponiéndose a amenazas y violencia.